2022年吉林退休人員養老金上調方案2022年吉林養老金調整方案參考2021

　　導讀 大家好,小社來為大家解答社保的問題。2022年吉林退休人員養老金上調方案，2022年吉林養老金調整方案參考2021，這個很多人還不知道,現在讓我

　　大家好,小社來為大家解答社保的問題。2022年吉林退休人員養老金上調方案，2022年吉林養老金調整方案參考2021，這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

　　解答：

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　　(以下內容僅供參考。2022年全國各省具體調整方案尚未出爐。請整理2021年養老金增加計劃，供大家參考。)

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　　6月1日消息，今年調整后的退休人員基本養老金將于7月底前發放到位，退休老人比較有希望。

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　　2022年退休人員養老金將上漲4%。

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　　2022年養老金調整幅度變化幅度降低5個百分點。但是我們的養老金在之前養老金的基礎上繼續增長。以去年養老金總漲幅計算，今年養老金總漲幅預計僅比去年低1%左右。差不多是這樣的：去年加了100元，今年可能只加了9元。

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　　一般我們在調整養老金的時候，都會照顧低收入人群的利益。養老金較低的人群增長速度一般會超過養老金平均增長速度(4%)。請放心。

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　　掛鉤調整的要求不同。去年提出，掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，可以與退休人員本人繳費年限或工作年限、基本養老金水平掛鉤。但今年，“可能”變成了“應該”。這個要求將過去可以選擇的空間決定為必須選擇的方式，主要受北京和上海的影響。

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　　北京沒有和我基本養老金水平掛鉤的部分，而上海沒有和我繳費年限掛鉤的部分。比如2021年養老金調整方案中，本人基礎養老金水平低于5786元(北京市居民上年度人均可支配收入)的，增加55元，高于5786元的，只增加20元。這種做法可能會導致高基數下人們的繳費意愿降低。上海的調整方案是直接提高我的基礎養老金水平3%，取消與繳費年限掛鉤的部分。但是，養老金水平也可以反映繳費年限的長短。

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　　預計今年，這兩地的養老金調整方案可能會改為繳費年限和養老金水平兩者掛鉤的中性模式。

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　　各地養老金調整方案備案時間。去年，地方養老金調整方案被要求在4月30日前備案。今年，已經變成了5月31日之前。這樣會耽誤養老金的調整。因此，今年的養老金調整從7月1日推遲到7月底。

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　　這里可以參考2021年養老金調整方案。

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　　2021年吉林省退休人員養老金調整額

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　　退休人員基本養老金的調整采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的方案。

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　　(1)定額調整

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　　每人每月增加36元。

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　　(二)掛鉤調整

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　　與繳費年限(工作年限)掛鉤。繳費不滿25年的退休人員，每滿一年，每月增加0元；繳費年限26至30年的，每滿一年，每月增加2元；繳費年限31年至35年的，每滿一年，每月增加6元；繳費年限36年及以上的，每滿一年，每月增加8元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不滿一年的按一年計算。按“五七家屬工”方案參加基本養老保險的企業退休人員，不參加繳費年限調整。

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　　與基本養老金水平掛鉤。是本人2020年末月基本養老金(不含職業年金)的1%。

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　　(3)傾斜調整

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　　以下退休人員適當增加基本養老金。

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　　高級退休人員。截至2020年12月31日，70-74周歲每月增加40元；年滿75-79周歲的，每月增加50元；80歲及以上老人每月增加60元。

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　　縣(市、區)邊遠地區企業、機關事業單位退休人員每人每月增加5元。

　　本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

原文摘選于:http://www.thetwistedmuse.com/news/1075157.html

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